VIOLENCIA DE GENERO, FONDO ESPECIAL
(17/05/2020). La Ministra de las Mujeres, Políticas de
Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires Estela Díaz junto a la Intendenta de Quilmes,
Mayra Mendoza, firmaron el Convenio para la implementación del Fondo Especial
de Emergencia en Violencias por Razones de Género, destinado a municipios para
la asistencia a víctimas a través de la resolución ministerial 135.
Se trata de un instrumento específico para hacer
frente a situaciones que reclamen la asistencia inmediata y el acompañamiento
antes casos críticos de extrema gravedad vinculados a las violencias por
razones de género.
El Ministerio considera fundamental que este recurso
esté accesible en la localidad donde se realiza la intervención y que forme
parte del conjunto de dispositivos de asistencia y atención que se articulan
desde las Mesas Locales Intersectoriales y los diferentes actores que atienden
esta problemática.
El fondo está destinado a cubrir traslados y
movilidad, cualquiera fuese el transporte; alojamiento y comida, gastos médicos
de urgencia, gastos de sepelio, fotocopias de documentación, entre otros.
En esta oportunidad, la Secretaría de Mujeres y
Diversidad de Quilmes, creada en la gestión de Mayra Mendoza, que está a cargo de Sofía Tomé será la
responsable de administrar el Fondo de Emergencia.
El municipio está trabajando en la transversalización
de las políticas con perspectiva de género y desarrollando dispositivos para el
abordaje de la violencia por razones de género.
Está finalizando la obra del Centro de Atención de Mujeres
y Diversidades donde se podrán realizar las denuncias ante la Comisaría y
recibir la primera asistencia. También tienen previsto inaugurar el Centro
Integral para Mujeres y Diversidades donde funcionará la Escuela Popular de
Género, se dictarán capacitaciones y funcionará un espacio de protección.
A partir del 11 de marzo se inició la capacitación en
Ley Micaela para las trabajadoras y trabajadores municipales que continúa de
modo virtual. La próxima semana comienza la formación a la policía local, que
cuenta con un plantel de 1.700 agentes.
La Ministra y la Intendenta acordaron avanzar en una
agenda que priorice la inserción laboral de las mujeres y LGTB+ en el marco del
programa Potenciar Trabajo y de otras políticas públicas para fortalecer la autonomía
en las salidas de las situaciones de violencia.
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